Описание и полная информация отсутствует. Если Вы являетесь официальным представителем компании, просим вас зарегистрироваться для того чтобы добавить информацию о компании.
Информация о компании СУ-555 - телефоны, адреса, новости. Рекомендуем также почитать отзывы о СУ-555 и добавить положительный или отрицательный отзыв.
бесплатно у них работал 3 месяца, денег так и не увидел. СУ555 - отстойная строительная фирма. Еще при работе от нас требовали обманывать клиента на материале.
Что ж вы так ? Я вот в суд районный подаю, прокуратуру и трудовую...ОПЛАЧИВАЙТЕ АДВОКАТОВ И ВПЕРЕД! за юр услуги взыщете по суду! давайте уголовное заведем? пишите на почту ochelmakina@bk.ru
Работали бригадой в Нахабино ясное на су 555 детектор Байков Андрей Анатольевич выполнили работу все сделали вовремя денег так и не увидели с нами работали ребята которые работали официально тоже денег так и не увидели берут всех подряд даже не смотрят паспорт лижбы работал а как деньги получать подождите через неделю потом через месяц или через год вот так на людях деньги директора зарабатывают
Хотелось бы,чтобы органы власти помогали простым людям,чтобы они получали заработанные деньги,ведь люди хотят получить только за свой труд,а их прокатывают,сидят в руководителях такие непорядочные люди,а к людям относятся,как к скоту,всё руководство там такое,ещё директором по безопасности взяли из Чувашии,чтобы их прикрывал,из Чувашии его выперли,ужас,что происходит,куда деваться простому рабочему
За полгода работы, выполняемой в срок, денег не получил. Работа в школе 667. Сдается в сроки этаж за этажом, все принимается комиссией. Начальство кивает друг на друга. "В пятницу", "во вторник", "на следующей неделе" и тому подобные фразы типичны. Но денег не было и нет. И не известно, когда будут. Однако, говорят "Давайте быстрее, все это нужно быстрее сдать".
контора должна более 100 тысяч.
за время работы на объекте произошли трагические события, которые, выплати контора деньги, могли бы не произойти.
В прошлом месяце к нам в офис вышел новый сотрудник, я спросила у него как он себя чувствует в первые дни работы, как адаптируется в новом коллективе? Он ответил, что все хорошо, и указал мне на то, что выбрал нас, скорее по рекомендации общих знакомых, но точно не по достоверной информации в интернете, он искал и не нашел о компании свежих отзывов работников...есть старые и те негативные. Я проверила, ужаснулась ... Пишу про то, как мы здесь живём и работаем, не могу быть равнодушной и пропустить мимо его слова. Компания о которой здесь пишут уже не существует, схожее название с ГК, возможно кого то насторожит, но я как действующий работник могу открыто написать, зарплата у нас в гк белая, все выплаты проходят в срок, проекты интересные и амбициозные. Для меня так же важен коллектив, мои коллеги из отдела.....работают давно, мы все старожил более 5 лет в компании, наш коллектив между собой дружен. Надеюсь мой отзыв поможет нашим потенциальным кандидатам узнать о нас больше.
18 июня в подмосковном Троицке застройщик школы СУ-555 выгнал 14 рабочих, не выплатив им ни копейки. Рабочие написали заявления в полицию, а уже вчера к ним поступили угрозы.
Рабочие, которые остались на улице без полагающихся им зарплат, нашли ночлег благодаря сочувствующим. Только к двум часам ночи им удалось заселиться в хостел, но на этом этапе их ждали более крутые повороты судьбы.
19 июня уволенные работники решили вместе пойти в магазин за продуктами. По пути их подрезала машина, и мужчина, сидящий в ней, предложил одному из бригады сесть в машину, чтобы «поговорить». Рабочие были вдевятером, поэтому они отстояли товарища, и машина уехала. После работникам начали поступать звонки с угрозами. Вот, что говорил голос из трубки: «Ещё раз обратитесь к мусорам, домой не поедете, поверьте. Ни до магазина не дойдете, ни до лавки, ни до чего. Слушай, я с тобой последний раз разговариваю, тебя сколько раз предупреждать, с*ка? Ещё раз куда-нибудь поедешь бл*дь — вырежем».
Сами рабочие предполагают, что угрозы исходят от застройщика СУ-555. Написав заявления и отказавшись молчать о беззаконном отношении к рабочим, мужчины заставили застройщика побеспокоиться, если он пошёл на такие противоправные методы. Очевидно, что рабочих хотят запугать, чтобы они не смогли ни отстоять свои права на полагающиеся зарплаты, ни действовать сообща.
Отдельно отметим, что порядок прозвона рабочих совпадает с порядком их подачи заявлений участковому полиции города Троицка. Мы помним поведение полиции в те моменты, когда жителей оттесняли от стройки, и можем только предполагать, через сколько рукопожатий происходит защита.
Сейчас мы видим, как работников, которые заявили свои права на зарплату, прессуют угрозами. Какая цель этих угроз? Заставить работников молчать, деморализовать их и заставить думать, что они ничего не смогут сделать. Это не так. Совместными усилиями им уже удалось повлиять на застройщика.
Уволенным работникам сейчас главное сохранять стойкость морального духа, действовать слаженно и сообща. Ирония судьбы в том, что на защитников леса (про противостояние жителей уничтожению леса и стройке) наставляли оружие, держали в отделении с ребёнком по 4 часа, а теперь и рабочие получают угрозы от застройщика.
Строительный капитал готов идти на подлость и запугивания, чтобы люди замолчали о совершаемом беззаконии. Защитникам леса удалось справиться с давлением благодаря солидарности и широкой огласке. Распространяйте информацию о проблеме рабочих стройки в Троицком лесу, следите за развитием ситуации. Вместе мы не допустим заметание беспредела под ковёр.
Компания хорошая, офис удобный и просторный, оформляют действительно официально с окладом 50% от итоговой зарплаты ("добивают" премиями).
При трудоустройстве я честно сказал что умею делать, а что не умею. Инженер Андрей пообещал всему научить, показать, рассказать.
Первая неделя работы была нормальная, единственное: моим непосредственным начальником оказался не инженер Андрей, а Евгений, который постоянно орал и материл моего коллегу. На второй неделе он уже стал орать и материть меня, не смотря на то что я действительно работал, не опаздывал, не пропускал работу и даже не делал перерывы, то есть работал практически все 8 часов.
Евгений был вечно недоволен: скорость и качество выполняемых работ его не устраивали, дескать я работал слишком медленно и постоянно суетился. Сам Евгений ничего не делал, он умудрялся играть в игру на телефоне и материть меня когда я работал. Малейший косяк и недостаток - лишний повод обматерить.
Помимо прочего у Евгения амнезия/деменция, так как он часто путал события ранее произошедшие и отвратительные навыки руководства: он очень часто отвлекал от ранее поставленной задачи на другие и постоянно дёргал и нагружал другими задачами вместо того, чтобы выполнять задачи по мере их завершения.
Евгению требуется психиатр или вовсе нарколог, подобное поведение неприемлемо для сотрудника крупной строительной компании.
Я работал честно и много, без перерывов и "перекуров" (так как не курю), но терпеть всё это точно не готов.
